Scopri che cosa è il COACHING
Il coaching è un potente strumento per l'apprendimento e la crescita personale e professionale, che offre un supporto strutturato per affrontare sfide, raggiungere obiettivi e massimizzare il proprio potenziale.
Il coaching è un processo di supporto e orientamento che mira a facilitare lo sviluppo personale e professionale di individui o dei team.
Si tratta di una partnership collaborativa tra un coach e un cliente, volta a raggiungere obiettivi specifici attraverso la pianificazione, l'azione e la riflessione. Il coach offre un ambiente sicuro e stimolante in cui il cliente può esplorare le proprie sfide, sviluppare nuove competenze e massimizzare il proprio potenziale.
Il coaching può avvenire in vari contesti, tra cui ambito professionale e lavorativo, personale, sportivo e accademico in ambito scolastico e universitario.
La nostra VISION
“La nostra passione è aiutare individui e gruppi aziendali ad esprimere al massimo il proprio potenziale.”
Fabio Mattaliano & Rosi Saitta
Commercialista, Consulente Aziendale, PNL Business Coach
Le principali caratteristiche del coaching
I coach utilizzano una serie di tecniche per aiutare i loro clienti a fare chiarezza e prendere consapevolezza, identificare obiettivi chiari, definire e creare piani d'azione realistici e superare ostacoli.
Questo processo spesso coinvolge sessioni di conversazione, ascolto attivo, feedback costruttivo e strumenti per la riflessione personale.
Le principali caratteristiche del coaching includono:
Obiettivi definiti: Il coaching si concentra su obiettivi specifici che il cliente desidera raggiungere. Questi obiettivi possono essere legati al miglioramento delle competenze, al raggiungimento di traguardi professionali o alla crescita personale.
Responsabilità condivisa: Sia il coach che il cliente condividono la responsabilità del processo di coaching. Il coach offre guida e sostegno, ma è il cliente che intraprende le azioni necessarie per il cambiamento.
Ascolto attivo: Il coach pratica l'ascolto attivo, cercando di comprendere appieno le sfide e le esigenze del cliente. Questo aiuta a stabilire una connessione di fiducia e a individuare le aree chiave su cui lavorare.
Feedback costruttivo: Il coach fornisce feedback onesto e costruttivo al cliente, aiutandolo a identificare punti di forza e aree di miglioramento.
Pianificazione e azione: Il processo di coaching coinvolge la creazione di piani d'azione con passi concreti da intraprendere per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Consapevolezza: Il cliente è incoraggiato a riflettere sulle proprie azioni, progressi e sfide. Questo aiuta a consolidare l'apprendimento e a regolare il percorso di sviluppo.
I coach utilizzano una serie di tecniche per aiutare i loro clienti a fare chiarezza e prendere consapevolezza, identificare obiettivi chiari, definire e creare piani d'azione realistici e superare ostacoli.
Questo processo spesso coinvolge sessioni di conversazione, ascolto attivo, feedback costruttivo e strumenti per la riflessione personale.
Le principali caratteristiche del coaching includono:
Obiettivi definiti: Il coaching si concentra su obiettivi specifici che il cliente desidera raggiungere. Questi obiettivi possono essere legati al miglioramento delle competenze, al raggiungimento di traguardi professionali o alla crescita personale.
Responsabilità condivisa: Sia il coach che il cliente condividono la responsabilità del processo di coaching. Il coach offre guida e sostegno, ma è il cliente che intraprende le azioni necessarie per il cambiamento.
Ascolto attivo: Il coach pratica l'ascolto attivo, cercando di comprendere appieno le sfide e le esigenze del cliente. Questo aiuta a stabilire una connessione di fiducia e a individuare le aree chiave su cui lavorare.
Feedback costruttivo: Il coach fornisce feedback onesto e costruttivo al cliente, aiutandolo a identificare punti di forza e aree di miglioramento.
Pianificazione e azione: Il processo di coaching coinvolge la creazione di piani d'azione con passi concreti da intraprendere per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Consapevolezza: Il cliente è incoraggiato a riflettere sulle proprie azioni, progressi e sfide. Questo aiuta a consolidare l'apprendimento e a regolare il percorso di sviluppo.
Cosa impedisce di raggiungere i propri obiettivi?
Le interferenze e confusione
Molto spesso le interferenze che non permettono di raggiungere i propri obiettivi sono auto creati dalla nostra mente.
Le interferenze possono essere fattori che ostacolano o impediscono il raggiungimento dei propri obiettivi.
Questi fattori possono provenire da varie fonti e influenzare diversi aspetti della vita personale e professionale.
Ecco alcuni modi in cui le interferenze possono impedire di raggiungere i propri obiettivi:
Distrazioni, procrastinazione, credenze e convinzioni limitanti, ambiente e persone non favorevoli, mancanza di pianificazione, paura del fallimento, mancanza di focus, mancanza di abitudini efficaci.
Mancanza di una valida guida al proprio fianco: l'assenza di un professionista che ti possa supportare e guidare nel tuo percorso verso il successo (un coach)
A chi può essere utile un coach?
Un coach può essere un alleato prezioso per chiunque stia cercando di migliorare, crescere e raggiungere obiettivi specifici nella vita personale o professionale.
I coach offrono un ambiente di sostegno e guida per aiutare le persone a scoprire il proprio potenziale e a superare le sfide.
Un coach può essere utile per una vasta gamma di persone provenienti da diversi settori della vita personale e professionale.
Ecco alcune categorie di persone che potrebbero trarre beneficio dall'assistenza di un coach:
Professionisti, imprenditori, Leader e Manager, Studenti e Laureandi, individui che affrontano l'ingresso nel mondo lavorativo o modifiche di contesti lavorativi, cambiamenti di Stile di Vita, Persone in Cerca di Equilibrio, persone che desiderano percorsi di Crescita Personale e che aspirano a migliorare la loro autostima, affrontare paure o superare blocchi emotivi.
Cosa si intende per "crescita personale"? La crescita personale comprende tutti quegli apprendimenti che non solo migliorano la vita a livello personale, ma si estendono anche all'ambito lavorativo, contribuendo in modo globale all'evoluzione dell'individuo.
I NOSTRI SERVIZI di COACHING
Diversi sono i servizi di coaching offerti dalla nostra società.
Te li presentiamo di seguito ricordandoti che il servizio migliore per te, va costruito sulla base delle tue specifiche esigenze.
Soltanto incontrandoci, ci sarà possibile creare qualche cosa di unico e potente.
Team Building
Le risorse umane sono un importantissimo valore per le aziende e le organizzazioni.
Solo formandole e facendole interagire bene possono dare il massimo contributo.
Team Coaching
Un team coeso può essere aiutato ad essere ancora più performante, unito e focalizzato al raggiungimento di un obiettivo aziendale condiviso.
Coaching individuale
Il Coaching personale è una potente risorsa che consente all'individuo, all'imprenditore e non solo, di raggiungere quanto si desidera velocemente.
Consulenza Aziendale
La consulenza Aziendale e personale consente di conoscere le giuste strategie
“La nostra passione è aiutare individui e gruppi aziendali ad esprimere al massimo il proprio potenziale”
Dott.ssa Rosi Saitta & Prof. Fabio Mattaliano
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